転職エージェント(人材紹介)とは

「転職エージェント(人材紹介)」とは


転職エージェントとは、「転職をしたい求職者」と「人材を求めている企業」とをマッチングする雇用斡旋事業を行っている事業者のことを指し、一般的には「人材紹介会社」や民営の「有料職業紹介事業者(※)」のことを指します。一般的には求職者側は無料で利用することができ、転職活動のアドバイスや求人情報の紹介、履歴書や職務経歴書の作成サポートや企業との条件交渉などを行うサービスを指し、求人企業側に対しては、雇用形態に関わらず、求める人材をピンポイントで紹介する人材紹介支援サービスを指します。


(※) 有料職業紹介事業 とは

営利を目的とするか否かにかかわらず、職業紹介に関し 手数料又は報酬等の対価を受けて行う職業紹介事 業をいいます。 有料職業紹介事業は、職業安定法(以下「法」といいます。)第32条の11の規定 により求職者に紹介してはならないものとされている職業(具体的には港湾運送業 務に就く職業及び建設業務に就く職業がこれに当たります。) 以外の職業について、 法第 30 条第1項の厚生労働大臣の許可を受けて行うことができます。

(引用:厚生労働省ホームページ)


「転職エージェント(人材紹介)」のメリット

□求人企業とのつながりが強く求人企業に関する多くの情報を保有

転職エ―ジェントの特徴としては企業とのつながりがあり、企業に関する情報や組織風土、仕事内容など多くの情報を把握しているため、求職者の情報収集には非常にメリットがあります。


□地域の転職エージェント(人材紹介会社)は地域の求人企業の情報を保有

また、地域の転職エージェントであればその地域の求人企業とのつながりや求人情報を保有しているため、地元や地方で転職したいという求職者にはその地域の人でなければ分からない情報なども提供していただけます。都市部から地方に転職する際にも地域の人材紹介会社に問い合わせるなどの活用もできます。


□ミスマッチの防止や受験対策に有利

転職エージェント(人材紹介会社)は多くの企業の情報を保有していたり、過去にその企業に人材を紹介した実績があるなどするため、どのような人材を求めているのか、面接でのポイントは、といった情報も提供していただけます。そのため、面接対策なども企業のニーズに合わせた対策を行っていただけるのが特徴です。


□履歴書や職務経歴書の書き方へのアドバイス

転職エージェント(人材紹介会社)は履歴書や職務経歴書を提出する際には、転職エージェントが求人企業に紹介することになるので、紹介する以上、しっかりとした書類を提出しなければなりませんし、推薦した人材に選考を通過していただくには適切な応募書類の作成が求められます。そのため、履歴書や職務経歴書の書き方、作成方法についても適切なアドバイスをいただけるのが特徴です。


□代理人として仲介・交渉してくれる

転職エージェント(人材紹介会社)は、求人企業と求職者との間に立って、いわゆる仲介人や交渉人のような立場でもあります。そのため直接応募した時には言いづらいことでも転職エージェントから代わりに求人企業に伝えてもらったり、条件面の調整や交渉といった本人ではやりづらいことも代わりにやってくれるので、自分で応募するよりも非常にメリットがあります。


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